チャレンジドジャパンは、
「すべての人が役割を持ち、
認め合える社会へ」を理念に掲げ、
成長してきました。
チャレンジドジャパンで働くための基本となるこの理念のもと、
私たちは「高い志を持ち、
挑戦を続ける」という価値観を
共有してきました。
障がいの有無に関わらず、
誰もがあらゆる分野の活動に
参加でき、
様々な人間が相互理解を
高めて共生していくいくために、
私たちは様々な挑戦をしています。
人に優しく、
温かい社会を築くために、
私たちと一緒に働きませんか？
「すべての人が役割を持ち、
認め合える社会へ」を理念に掲げ、
成長してきました。
チャレンジドジャパンで働くための基本となるこの理念のもと、
私たちは「高い志を持ち、
挑戦を続ける」という価値観を
共有してきました。
障がいの有無に関わらず、
誰もがあらゆる分野の活動に
参加でき、
様々な人間が相互理解を
高めて共生していくいくために、
私たちは様々な挑戦をしています。
人に優しく、
温かい社会を築くために、
私たちと一緒に働きませんか？
採用ムービー
社員インタビュー
福祉の経験がなくても活躍できる。
チャレンジドジャパンで
活躍する社員をご紹介します。
チャレンジドジャパンで
活躍する社員をご紹介します。
川崎センター
就労支援員
就労定着支援員
何ごとにおいても、誰でも最初は初心者。
みんなの経験・知識を共有しながら
成長できる仕事です。
相模原センター
生活支援員
より良い支援を目指して、
スタッフ皆で問題を解決していく。
信頼される支援員を目指して。
鎌ヶ谷センター
生活支援員
毎日が新鮮で刺激的。学びもたくさんあります。
もっと頑張りたくなる
素敵な仕事だと思っています。
総合研修センター
プロジェクトリーダー
知識や経験は、働きながら
アップデートしていけます。
大切なのは、志です。
千葉エリア
基幹センター長
仕事中心の飲食業界を離れ、
ゼロからのスタート。
現在は仕事とプライベートを両立し、
充実しています。
多摩エリア
基幹センター長
コミュニケーションが取りやすく、
風通しの良い職場。
意欲があればチャンスはたくさんあります！
多摩エリア
基幹センター長
コミュニケーションが取りやすく、
風通しの良い職場。
意欲があればチャンスはたくさんあります！
多摩エリア
基幹センター長
コミュニケーションが取りやすく、
風通しの良い職場。
意欲があればチャンスはたくさんあります！
多摩エリア
基幹センター長
コミュニケーションが取りやすく、
風通しの良い職場。
意欲があればチャンスはたくさんあります！
